Sociale Veiligheid
Scouting Père Kersten Stratum
We vinden het binnen Scouting Père Kersten Stratum belangrijk dat leden binnen een sociaal veilige omgeving leuke en uitdagende Scoutingactiviteiten kunnen doen. Onze scouting is een vereniging waar er geen plaats voor grensoverschrijdend gedrag. Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we het overschrijden van normen (gedragscode) en de wet. Hieronder vallen bijvoorbeeld: zeden, verduistering, pesten, groepsdruk, geweld etc. Samen met Scouting Nederland werken wij actief mee aan de bescherming van alle leden op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Bewustwording en preventie zijn belangrijke ingrediënten die bijdragen aan een sociaal veilige omgeving.
Gedragsregels vrijwilligers
Binnen onze scouting kan iedereen zichzelf zijn. We hebben als groep afspraken vastgesteld en
Bij het vaststellen van grensoverschrijdend gedrag wordt het protocol van Scouting Nederland gevolgd. https://www.scouting.nl/assets/uploads/doorzoekbareBestanden/06.Ondersteuning/Veiligheid/Calamiteiten/Protocol-grensoverschrijdend-gedrag-april-2022.pdf
Verklaring omtrent gedrag (VOG)
Een verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is één van de maatregelen die Scouting Père Kersten Stratum hanteert om binnen onze organisatie een veilige omgeving te bieden. Het Huishoudelijk reglement van Scouting Nederland biedt voldoende mogelijkheden om bij grensoverschrijdend gedrag en/of het niet overleggen van een VOG, leden te weren en/of uit te schrijven.
Lidmaatschap
Ieder lid en/of vrijwilliger dient officieel te worden ingeschreven bij Scouting Père Kersten Stratum. Dit gebeurt d.m.v. het invullen van een inschrijfformulier dat ingeleverd wordt bij de secretaris.
Aanstellingsbeleid nieuwe vrijwilligers
Voordat je actief wordt als vrijwilliger bij Scouting Père Kersten Stratum maakt het bestuur en het team waar je je voor wilt inzetten, persoonlijk kennis met je. Samen hebben we het over je toekomstige activiteiten en eventuele keuzes, rechten en plichten die daarbij komen kijken. Ben je hiervoor bij een andere vereniging vrijwilliger geweest? Dan doen wij standaard navraag bij die vereniging. Na een introductieperiode van drie maanden conform het Huishoudelijk regelement van Scouting Nederland bespreken we met elkaar of er een klik is en of de vrijwilligersfunctie wederzijds bevalt, waarna je definitief aan de slag kan. Voor de meeste functies is daarvoor eerst een goedkeuringsbesluit van onze groepsraad nodig. Bij twijfel wordt de proefperiode met 3 maanden verlengd. Direct na het aanstellingsgesprek dient ook een VOG te worden overlegd.
Vertrouwenspersoon
Als er sprake is van een calamiteitensituatie, zoals grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval, staan onze bestuursleden graag voor je klaar. De contactgegevens van het bestuur en de vertrouwenspersoon zijn gedeeld met alle leden. Ook kun je via het team Sociale Veiligheid van Scouting Nederland altijd contact opnemen met het landelijk opvangteam. Dit team bestaat uit landelijk vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze hiermee om kunnen gaan. Deze vrijwilligers zijn ervaren in de hulpverlening en hebben veel ervaring met dit soort situaties. Zij verwijzen Scoutingorganisaties indien nodig door naar de juiste instanties.
Het team Sociale Veiligheid is 24 uur te bereiken (na kantoor tijden via een bereikbaarheidsdienst) op 033 496 09 11 of via e-mail: inveiligehanden@scouting.nl / socialeveiligheid@scouting.nl